Восточные люди меня всегда удивляли способностью управлять своей речью. Как они витиевато ведут переговоры, искусно делают комплименты, окутывают историями, интригуют молчанием, вежливо ругаются и горячо признаются в любви! Пою я оду моим партнерам из Казахстана и приглашаю всех в г. Алматы в конце апреля.
Вас ждут СПИКЕРЫ — «people guru, успешные бизнес-лидеры, талантливые ораторы, мудрые самураи бизнеса и носители уникального контента, специалисты с высокой самоотдачей и любовью к своему делу и умением передать аудитории смысл».
ЛЕЙТМОТИВ: DD — Development & Digital: Диджитализация / автоматизация, Комплексные HR-системы, Управление HR-проектами, Управление в стиле agile — риски и преимущества, «Бирюзовые» организации, Вовлеченность, Трансформация бизнеса и HR, HR-«грабли», Эмоциональный интеллект, HRBP, Геймификация, Эффективность на стыке профессий: HR+PR, HR+маркетинг, — HR+ TOP-управление.
ЧТО ЕЩЁ?
Где можно узнать больше? Проверьте КАЛЕНДАРЬ профессиональных мероприятий или откройте раздел НОВОСТИ по рубрике «Управление персоналом» и другое:
Переходим к формулировке целей и желаний. Ограничение по времени (t)
Обучение — это результативный процесс
Метод расчета потенциала работников , 2.
2 комментария к “HRD INTER FORUM ALMATY–2”
Обсуждение закрыто.