Добавить в календарь
Когда:
23.03.2018 весь день
2018-03-23T00:00:00+03:00
2018-03-24T00:00:00+03:00
III Международная Конференция
В прошлом году мероприятие собрало более 170 участников из России, Казахстана, Беларуси и Украины. Около 20% участников прилетели в Москву из разных регионов России.
Компании уделяют большое внимание обучению и развитию сотрудников. Появляются новые инструменты и подходы, прежние устаревают и могут быть неэффективными, жесткая экономия бюджетов заставляет пересматривать формы и методы обучения. Как нельзя кстати приходится опыт успешных компаний, которые отработали эффективную систему обучения у себя в организации и готовы поделиться ее принципами с коллегами.
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:
- Какие задачи в обучении персонала стоят перед компаниями и какие будут актуальны в ближайшие несколько лет. Изменились ли в связи с этим бюджеты на обучение
- Как спланировать систему обучения, способную реагировать на меняющиеся требования рынка
- Какими способами выявлять потребность в обучении и определять актуальные формы обучения для разной категории сотрудников
- Какие сложности в процессе обучения сотрудников выявляются, и как компании их решают
- Какие современные технологии в обучении и подготовке персонала используют компании
- Какие способы снижения издержек на обучение существуют в настоящее время
- Как оценить эффективность обучения
- Как вовлечь сотрудников в обучение
- Как разработать успешную систему наставничества
- Как выстроить работающую и понятную для сотрудников систему развития карьеры через обучение
- Как создать самообучающуюся организацию.